Tutkimus: Suomalainen haluaa 2,5 etäpäivää viikossa - “Hybriditoimisto palkkaakin tärkeämpi”
Suomalaisten toimistotyöntekijöiden halu tehdä etätyötä on moninkertaistunut koronaa edeltävään aikaan verrattuna.
JLL:n toukokuussa tekemän, toimistotyöntekijöille suunnatun verkkokyselyn mukaan suomalainen haluaa tehdä keskimäärin joka toisen työpäivän etänä eli 2,5 päivää viikossa. Vielä ennen koronaa etätyötä tehtiin 0,9 työpäivää viikossa.
Pandemian jälkeen 97 prosenttia työntekijöistä haluaa jatkaa töiden tekemistä etänä vähintään yhden päivän viikossa, mikä eroaa kansainvälisistä tuloksista selvästi. Jopa 33 prosenttia ulkomaisista työntekijöistä haluaisi lopettaa etätyöt kokokaan.
Tutkimus on tiedotteen liitteenä.
Työssä lähellä ja kaukana
Jatkossa suomalaiset haluavat työskennellä hybridimäisesti, tutkimus kertoo. Hybridityötä tehdään niin toimistolla, kotona kuin kolmannessa paikassa, kuten vapaa-ajan asunnossa tai kahvilassa.
Peräti 94 prosenttia suomalaisista työntekijöistä haluaa säilyttää tulevaisuudessa mahdollisuuden vuorotella eri sijaintien välillä.
Korona-ajan kahvipöytäpuheet toimiston kuolemasta ovat vahvasti liioiteltuja, JLL:n Workplace & Design palveluista -vastaava johtaja Sofia Jakas tulkitsee.
“Työntekijöille mahdollisuus tehdä työtä hybridinä on jopa palkkaakin tärkeämpi työpaikan valinnan kriteeri”, Jakas sanoo.
“On rekrytointivaltti, jos työnantaja joustaa työtavoissa niin ajan kuin paikankin suhteen. Joustavuus voi myös voi tarkoittaa esimerkiksi monipuolista palvelukantaa ja älykkäitä toimistoratkaisuja”.
Tutkimuksen mukaan lähes joka kolmas suomalainen (32%) kokee olevansa tuottavampi etänä kuin toimistolla. Suomalaiset eivät näytä merkittävästi ylirasittuneen etätyön takia.
Toimistoille on syntymässä uusi tarkoitus
Toimistoille on syntymässä uusi tarkoitus, tutkimus kertoo. Työpaikalle tullaan yhä harvemmin puurtamaan omiin oloihinsa. Siellä tehdään yhteistyötä, ratkaistaan ongelmia tiimin kanssa ja verkostoidutaan, mikä tukee urakehitystä.
Merkittävä osa nykyisistä toimitiloista ei kuitenkaan kannusta riittävästi yhteisöllisyyteen.
Suomalaiset toivovat toimistoltaan lisää luovan työn tiloja (60% vastaajista), keskittymistä tukevia tiloja (59%), tiimityöskentelytiloja (51%), yhteisöllisiä tiloja (47%), luontoon liittyviä tiloja (46%) ja harrastetiloja (28%).
JLL:n Head of Development & Design Tomi Tiainen kertoo, että lähes jokainen yritys pohtii, tukevatko heidän tilansa uutta työnteon normia.
“Nyt kannattaa unohtaa vanha sääntö, jossa yritysten tilahaasteet koettiin ratkaistuksi vain mitoittamalla jokaiselle 15 m2 tilaa”, hän sanoo.
“Tärkeää on, että yritys tunnistaa millainen toimistoratkaisu sopii juuri sen henkilöstölle ja liiketoiminnalle. Useimmiten tämä selviää parhaiten kysymällä työntekijöiltä sitä suoraan”, hän sanoo.
JLL toteutti tutkimuksen toimistotyöntekijöille verkkokyselynä toukokuussa 2021. Kyselyyn vastasi 399 suomalaista.
Kyselyssä vastauksia verrattiin JLL:n maaliskuussa 2021 tekemään kyselyyn kymmenessä eri maassa (Yhdysvallat, Kanada, Iso-Britannia, Saksa, Ranska, Kiina, Intia, Singapore, Australia ja Japani). Kansainväliseen kyselyyn tuli 3317 vastausta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
JLL:n Workplace & Design palveluista vastaava johtaja Sofia Jakas, sofia.jakas@eu.jll.com, 050 328 9305.
JLL:n Head of Development & Design Tomi Tiainen, tomi.tiainen@eu.jll.com, 050 344 0986.
JLL Suomen toimitusjohtaja Tero Lehtonen, tero.lehtonen@eu.jll.com,
+358 40 565 5389
Essi SeppänenMediayhteyshenkilö, markkinointi
Puh:040 731 9633essi.seppanen@eu.jll.comKuvat
Liitteet
Tietoja julkaisijasta
JLL on johtava kiinteistöalan neuvonantaja 19,4 miljardin dollarin liikevaihdolla. Yritys on mukana Fortune 500 -listalla. Yli 102 000 työntekijäämme 80 maassa palvelevat asiakkaitamme laajasti toimitilojen asiantuntijapalveluiden parissa.
JLL on Suomen johtava kiinteistöasiantuntija, joka palvelee noin 80 työntekijän voimin Suomen tunnetuimpia yrityksiä ja kiinteistösijoittajia sekä kansainvälisiä asiakkaita. JLL on rekisteröity tavaramerkki, jota käytetään Jones Lang LaSalle inc. brändinä.
Lisätietoja jll.com.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta JLL Finland
Kutsu: Kiinteistöasiantuntija JLL:n Nordic Outlook-seminaari5.9.2024 09:14:48 EEST | Kutsu
Kiinteistöasiantuntija JLL järjestää puolivuosittaisen Nordic Outlook -seminaarinsa Valkoisessa Salissa Helsingissä (Aleksanterinkatu 16-18) torstaina 12.9 klo 8.30-10.30. Ohjelma alkaa kello 9.00.
Klaus Koponen JLL Finland Oy:n toimitusjohtajaksi16.5.2024 16:05:53 EEST | Tiedote
Johtoryhmässä toimivat Kaisu Pienimäki ja Tero Uusitalo vastaavat asiakkaille tarjottavasta arvioinnista, konsultoinnista ja transaktioista. Koponen, Pienimäki ja Uusitalo kommentoivat medialle Suomen ja Euroopan kiinteistömarkkinan tilaa ja kehitystä.
Tutkimus: Suomalaiset tyytymättömimpiä etätöiden määräänsä14.3.2024 13:19:07 EET | Tiedote
Suomalaiset viettävät toimistolla lähes kolme päivää viikossa. Työntekijät kokevat, että se on yksi päivä liian paljon, kiinteistöasiantuntija JLL:n tutkimus kertoo.
Tärkein vastuullisuusmittari on se, jota emme vielä seuraa29.2.2024 09:00:00 EET | Blogi
Kiinteistöjen vastuullisuutta seurataan useimmiten energiatehokkuuden ja sertifikaattien avulla. Jos pitäisi suositella jotain mittaria, se olisi kuitenkin talokohtainen nollahiilitiekartta CRREM, mikä ohjaa kiinteistöjä vähentämään päästöjään, JLL:n ESG- ja vastuullisuuspalveluiden Pohjoismaiden johtaja Tuomas Vuorinen kirjoittaa.
Paneeli: Kukoistaako kiinteistömarkkina myös laskusyklin jälkeen?21.2.2024 08:30:00 EET | Kutsu
Kiinteistöasiantuntija JLL järjestää puolivuosittaisen Nordic Outlook -seminaarinsa torstaina 29.2 klo 9.00-11.00 (aamiainen klo 8.30 alkaen) Valkoisessa salissa osoitteessa Aleksanterinkatu 16-18.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme