Kutsu medialle: Miten onnistua kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa?
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu median edustajat tapahtumaan, jossa opastetaan työnantajia kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa.
Torstaina 14.3.2024 kello 12.30–16.00
Paikka: Innovation Home, Dustin Arena, Kansakoulukatu 3, Helsinki
Miten kansainvälinen rekrytointi onnistuu käytännössä? Miten asiat hoituvat, kun kaikki työyhteisössä eivät puhu suomea? Millaisia kokemuksia kansainvälisillä opiskelijoilla on harjoittelusta Suomessa?
Tervetuloa tapahtumaan, jossa kansainväliset opiskelijat ja kansainvälisiä opiskelijoita rekrytoineet yritykset kertovat kokemuksistaan sekä oppilaitokset kertovat yritysyhteistyöstään.
Tapahtuman ohjelma:
12.30 Tapahtuman avaus
Glenn Gassen, Helsingin kaupunki
Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiskatsaus Maija Innola, OKM
Harjoittelijana työyhteisössä – kansainvälisen opiskelijan rekrytointikokemuksia ja vinkkejä työnantajille
Sabine Maselkowski (Hanken, Laurea) & Radhika Motani (Aalto yliopisto)
Case-esimerkki: Kansainvälinen Taloustaivas – kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnin kokemuksia perheyrityksessä
Anneli Rosenberg, Taloustaivas Oy
Kohti toimivaa monikielistä työyhteisöä – Kielibuustista apua kielikäytänteiden suunnitteluun
Johanna Komppa, Kielibuusti
Kahvitauko
Työnantajien kyvykkyydet kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa
Mika Raunio, Siirtolaisinstituutti
Case-esimerkki: ”Connecting with students through Aalto International Talent Program”
Tuomas Nurmi, Murata Electronics Oy
Case-esimerkki: Opiskelijat sovelluskehittäjinä
Jonna Rantala, DMJ Rakennus Oy, Gintare Saali, Metropolia ja Fuwad Kalhori, Metropolia
Case-esimerkki: Oppilaitoksen ja yrityksen kumppanuusmalli
Matti Karvonen, Ravintola Factory
Case-esimerkki: Kansainvälisen työvoiman avulla ratkaisuja sotealan työvoimavajeeseen Mari Pyy ja Ronja Kauppinen, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Case-esimerkki: Talenttien kehittäminen yhteistyönä: kansainvälinen harjoitteluohjelma Ammattikorkeakoulu Arcadan kanssa
Saara-Maija Järvelä, MySpeaker Rhetoric
Kansainvälinen harjoittelu lisää työelämän monimuotoisuutta ja tasa-arvoa
Noora Adair, Helsingin yliopisto
Pöytäryhmäkeskustelut
Fasilitoidut keskustelut teemoista kuten työyhteisön kieli, kansainvälisen osaajan integrointi työyhteisöön, kansainväliset harjoittelijat työyhteisön voimavarana
Päätössanat
Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari
Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin, Helsingin yliopiston, Aalto yliopiston, Arcadan, Metropolian, ELY-keskuksen, Work in Finlandin, Espoon kaupungin, Business College Helsingin, Humakin, Haaga-Helian, Vantaan kaupungin, Omnian, Uudenmaan TE-toimiston, Kielibuustin, Laurean ja Hankenin kanssa.
Ilmoittautumiset ja lisätiedot:
Projektipäällikkö Johanna Larsson, johanna.larsson@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 9091
Median ilmoittautumiset keskiviikkoon 13.3. kello 13.00 mennessä:
Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Heini LarrosViestintäjohtajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 526 9728heini.larros@helsinki.chamber.fiJohanna LarssonProjektipäällikköHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 50 536 9091johanna.larsson@helsinki.chamber.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Yhä useampi yritys Helsingin seudulla harkitsee ensimmäisen kansainvälisen osaajan palkkaamista12.11.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 40 prosenttia on rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. 36 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä, jotka eivät vielä ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia ovat harkinneet tai voisivat harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. Vielä kaksi vuotta sitten osuus oli 25 prosenttia. ”Positiivisia signaaleja yritysten valmiudesta rekrytoida kansainvälisiä osaajia näkyy. Yritykset ovat vastaanottavaisempia kansainvälisille osaajille ja valmiudet rekrytoida osaajia ovat parantuneet”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö, kansainvälisen työvoiman asiantuntija Johanna Larsson.
Kutsu medialle: Miksi saamme aikaan niin vähän, vaikka teemme jatkuvasti niin paljon?22.10.2024 10:19:25 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Aikaansaava organisaatio -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Osaajien kysyntä Helsingin seudun yrityksissä hienoiseen kasvuun16.10.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 41 prosenttia kokee pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. Vielä keväällä pulaa tai paljon pulaa kokevien yritysten osuus oli 38 prosenttia. ”Aallonpohja osaajien kysynnässä Helsingin seudun yrityksissä on nyt todennäköisesti ohitettu. Työttömyys saattaa kuitenkin vielä nousta”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.
Digitaloushanketta kiihdytettävä, verottajan tiedot laajempaan käyttöön - Yrityksissä ideoita raportointivelvollisuuksien keventämiseksi9.10.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari esittää viranomaisten digitaloushankkeen kiihdyttämistä ja sen rahoituksen varmistamista myös vuoden 2025 jälkeen. ”Digitaloushankkeessa tulisi priorisoida tilinpäätöstietojen hyväksikäyttöä viranomaisten toiminnassa, jolloin turhan raportoinnin vähentymisen säästöt yrityksissä olisivat merkittäviä”, esittää Helsingin seudun kauppakamarin yritysneuvontayksikön johtaja Marko Silén. Helsingin seudun kauppakamari pyysi jäsenyrityksiltään ehdotuksia raportointivelvollisuuksien keventämiseksi. Eniten ehdotuksia tuli verottajalle raportoitavien tietojen edelleen toimittamisesta muille viranomaisille. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenkyselyyn vastanneista 152 yrityksestä yli puolet kertoi toistuvasti raportoivansa eri viranomaisille samaa tietoa samasta yrityksestä.
Kutsu medialle: Mikä on vuoden 2025 kantava tekoälyteema?1.10.2024 10:48:14 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Luova tekoäly työsi supervoimana -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme