Varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoisuus Manner-Suomessa selvitetty
Aluehallintovirastojen valtakunnallisen valvontaohjelman vuoden 2024 valvonta kohdistuu kunnallisten päiväkotien kasvatus-, opetus- ja hoitohenkilöstön kelpoisuuteen.
Aluehallintovirasto teki keväällä 2024 alkukartoituskyselyn kuntiin, sillä varhaiskasvatuksen tietovarannosta (Varda) ei ollut saatavilla ajantasaista tietoa henkilöstön kelpoisuuksista.
Aluehallintovirastot lähettivät kaikkiin Manner-Suomen kuntiin kyselyn, jossa pyydettiin tietoja 15.3.2024 tilanteen mukaan. Kunnat täydensivät tiedot varhaiskasvatuksen opettajien, sosionomien ja lastenhoitajien toistaiseksi voimassa olevien ja määräaikaisten työsuhteiden osalta. Kyselyssä kysyttiin vakituisen ja määräaikaisen henkilöstön määriä sekä määräaikaisen henkilöstön kelpoisuutta. Tietoja kysyttiin suomen-, ruotsin- ja saamenkielisen henkilöstön osalta.
Alustavan tarkastelun pohjalta voidaan todeta seuraavaa:
• Manner-Suomen suomenkielisen henkilöstön osalta kelpoisuusehtojen täyttämättömien osuus on 20,5 %
• Ruotsinkielisen henkilöstön osalta kelpoisuusehtojen täyttämättömien osuus on 27,4 %
• Saamenkielisen henkilöstön osalta kelpoisuusehtojen täyttämättömien osuus on 40 %.
Valvontatyö jatkuu syksyllä alkuselvityksen pohjalta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marja-Liisa Keski-RauskaJohtaja
Puh:+358295 018 815etunimi.sukunimi@avi.fiAluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Fall från byggnader leder fortfarande till sjukskrivning och arbetsoförmåga – priset för arbetsgivaren är högt3.1.2025 10:58:12 EET | Pressmeddelande
I Finland inträffar årligen över 3 000 fallolyckor på arbetsplatserna. De medför betydande kostnader för arbetsgivarna och mänskligt lidande för arbetstagarna. Arbetsgivaren betalar tre gånger arbetstagarens lön för arbetstagarens frånvarodagar på grund av sjukdom.Därför har åtgärder mot fallrisken varit en tyngdpunkt vid arbetarskyddsmyndigheternas arbetsplatsinspektioner. År 2024 inspekterade arbetarskyddsmyndigheterna fallskydden vid cirka 1 700 byggarbetsplatser. ”Vi konstaterade en allvarlig fara för liv eller hälsa på 22 byggarbetsplatser”, berättar överinspektör Mikko Koivisto.
Rakennuksilla putoillaan yhä sairauslomalle ja työkyvyttömäksi – hinta työantajalle on kova3.1.2025 10:58:12 EET | Tiedote
Suomessa tapahtuu vuosittain yli kolme tuhatta työtapaturmaa, jotka liittyvät putoamisiin. Ne tuovat mukanaan merkittäviä kustannuksia työnantajille sekä inhimillistä kärsimystä työntekijöille. Yksi työntekijän poissaolopäivä sairauden takia maksaa työnantajalle kolme kertaa tämän palkan. Näistä syistä putoamisvaaran torjunta on ollut työsuojeluviranomaisten työmaatarkastusten yksi painopiste. Vuonna 2024 työsuojeluviranomaiset tarkastivat noin 1700 rakennustyömaan putoamissuojauksen. ”Vakava hengen tai terveyden menettämisen vaara todettiin 22 rakennustyömaalla”, kertoo ylitarkastaja Mikko Koivisto.
Vuokratyöntekijän käsi osui terään höylän huoltotyössä, hovioikeudessa käsiteltiin yhtiölle määrätty yhteisösakko30.12.2024 12:43:13 EET | Tiedote
Vaasan hovioikeudessa on käsitelty Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeuden eteläpohjanmaalaisen puualan yhtiölle määrätty yhteisösakko. Käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta 15 000 euron yhteisösakkoon. Yhtiö valitti hovioikeuteen ja vaati vapauttamaan yhteisösakosta tai toissijaisesti sakon määrän alentamista viiteen tuhanteen euroon. Yhteisösakko liittyi elokuussa 2021 höyläkoneen huoltotyössä sattuneeseen tapaturmaan. Tapaturmatilanteessa työntekijä oli poistanut höylästä puutikkuja ruuvimeisselillä höylän ollessa asetustilassa, jolloin terät pyörivät edelleen, mutta koneen luukun saa avattua. Ruuvimeisseli oli tarttunut höylän pyörivään terään, ja työntekijän käsi oli osunut teriin.
Helsingin hovioikeus tuomitsi yhdistyksen hallituksen puheenjohtajalle sakkoja työsyrjinnästä23.12.2024 13:04:56 EET | Tiedote
Toisin kuin käräjäoikeus, Helsingin hovioikeus tuomitsi yhdistyksen hallituksen puheenjohtajan 40 päiväsakon suuruiseen yhteiseen rangaistukseen työsyrjintärikoksesta ja kunnianloukkauksesta. Hovioikeus antoi ratkaisunsa 20.12.2024.
Katolla työskennellyt työntekijä putosi – sakkoja toimitusjohtajalle ja asennuspäällikölle20.12.2024 16:01:45 EET | Tiedote
Satakunnan käräjäoikeus on 20.12.2024 tuominnut kattoremontteja tekevän yrityksen toimitusjohtajan ja asennuspäällikön molemmat 30 päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Kyse oli huhtikuussa 2023 Raumalla tapahtuneesta työtapaturmasta, jossa omakotitalon kattoasennuksen viimeistelyä tehnyt työntekijä putosi katolta. Työtapaturman syitä selvitettiin työsuojelutarkastuksella, jolla havaittiin puutteita muun muassa työtelineissä, putoamissuojauksessa sekä putoamissuojauksen suunnittelussa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme