Akava ja Arene: Ammattikorkeakouluilla paljon annettavaa Suomen ja Euroopan kilpailukyvylle
Eurooppalaista tutkimusrahoitusta pitää suunnata seuraavalla rahoituskaudella vahvistamaan korkeakoulujen ja työelämän välisiä kumppanuuksia, korostavat Akava ja Arene. Suomen on muun Euroopan tavoin löydettävä uusia ratkaisuja kilpailukyvyn parantamiseksi. Kestävä talouskasvu on rakennettava monipuolisen tutkimuksen ja korkean osaamisen varaan. Tämä edellyttää työelämäläheisen korkeakoulutuksen, soveltavan tutkimuksen ja kehittämistyön rakenteiden ja rahoituksen uudistamista kaikkialla Euroopassa.
– Monien eurooppalaisten ongelmien ratkaisujen polttopisteessä ovat tavalla tai toisella korkeakoulut, tutkimus ja korkeakoulutettujen osaajien saatavuus. EU:n seuraavan rahoituskehyksen linjauksissa on erityisen tärkeää huomioida korkeakoulutuksen ja tutkimuksen hyödyntäminen, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– Suomen kilpailukyvyn, tuottavuuden ja työllisyyden vahvistamiseksi on otettava yhä paremmin käyttöön ammattikorkeakoulujen vahvuudet tutkimus- ja kehittämistoiminnassa. Niiden vahvaa osaamisaluetta on soveltava, työelämäläheinen ja käyttäjälähtöinen TKI-toiminta yhdessä yritysten ja julkisen sektorin toimijoiden kanssa. Kehittämällä sitä ammattikorkeakoulut voivat toimia yhä paremmin EU:n kilpaillun tutkimus- ja kehittämisrahoituksen kotiuttajina yhdessä elinkeinoelämän kanssa, sanoo ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arenen puheenjohtaja Riitta Konkola.
Euroopan komissio suunnittelee parhaillaan unionin seuraavan monivuotista rahoituskehystä ja sen alaisia EU-rahoitusohjelmia. Ammattikorkeakoulujen kannalta on myönteistä, että komission puheenjohtaja Ursula Von der Leyen näkee tutkimus- ja innovointitoiminnan EU:n kilpailukyvyn olennaisena edellytyksenä. Euroopan kilpailukyvyn vahvistaminen on Euroopan komission tärkein strateginen painopiste kaudella 2024–2029.
Suomen ammattikorkeakoulut hakeutuvat aktiivisesti eurooppalaisiin kehittämisverkostoihin, kuten komission eurooppalaiset yliopistot -alliansseihin. Ne pyrkivät saamaan ulkoista TKI-rahoitusta monista EU-rahoitusohjelmista. Nykyisin niiden TKI-rahoituksesta 63 prosenttia, noin 100 miljoonaa euroa vuodessa, tulee EU-rahoituslähteistä. Tämä rahoitus on elintärkeä tutkimus- ja kehittämispanostus Suomelle.
Tulevilla rahoituskausilla on tärkeää varmistaa ammattikorkeakouluille resurssit tutkimuksen, kehittämisen ja koulutuksen, jotta ne voivat jatkossakin vastata työelämän ja alueellisen kehityksen tarpeisiin. Ammattikorkeakouluissa aloittaa jo puolet enemmän opiskelijoita vuosittain kuin yliopistossa. Koulutuksen laatu edellyttää vahvaa, oman profiilin mukaista TKI-työtä.
Akavan ja Arenen edustajat tapaavat Brysselin-matkallaan 25.–27.9. suomalaisia Euroopan parlamentin jäseniä sekä keskeisiä virkamiehiä Euroopan komissiosta, Suomen pysyvästä EU-edustustosta ja Euroopan parlamentista.
Lisätiedot
Maria Löfgren, Akavan puheenjohtaja, puh. 040 568 2798
Riitta Konkola, Arenen puheenjohtaja, puh. 050 548 6069
Avainsanat
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Tuore selvitys: 38 prosenttia korkeakoulutetuista arvioi työuupumusriskinsä suureksi tai melko suureksi12.11.2024 08:00:08 EET | Tiedote
Tuore Akava Works -työolotutkimus kertoo, että 38 prosenttia korkeakoulutetuista arvioi työuupumusriskinsä suureksi tai melko suureksi. Liiallinen työmäärä, kiire, usean asian tekeminen yhtä aikaa ja häiritsevät keskeytykset aiheuttivat 40–60 prosentille vastaajista haitallista kuormitusta vähintään melko paljon. Akava korostaa, että tarvitsemme tehokkaampia keinoja puuttua psykososiaaliseen kuormitukseen ja panostuksia työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseksi.
COP29: Työntekijät tarvitsevat ilmastorahoitusta oikeudenmukaisen siirtymän edistämiseen11.11.2024 07:38:02 EET | Tiedote
Uusi kunnianhimoinen pitkän aikavälin sopu ilmastorahoituksesta on SAK:n, Akavan ja STTK:n keskeinen tavoite YK:n COP29-ilmastokonferenssissa. Vähähiiliseen talouteen siirryttäessä ilmastorahoitus mahdollistaa reilun murroksen työntekijöille.
Mediakutsu: Työhyvinvoinnilla työllisyyttä ja tuottavuutta -seminaari 12.11.7.11.2024 08:19:16 EET | Kutsu
Miten korkeakoulutetut asiantuntijat voivat työssään? Millainen vaikutus työhyvinvoinnilla on tuottavuuteen ja ymmärretäänkö sen merkitys riittävästi osana työllisyys- ja talouspolitiikkaa? Tervetuloa tilaisuuteemme 12.11. kuulemaan vastaukset näihin kysymyksiin.
Akava: Tarvitsemme myös konkareiden työpanoksen – ikäsyrjintä on saatava loppumaan29.10.2024 12:32:37 EET | Tiedote
Akava vaatii, että työelämän ikäsyrjintään puututaan tehokkaammin, jotta myös kokeneet asiantuntijat työllistyvät nopeammin ja voivat jatkaa työssä pidempään. Akavan ratkaisuehdotuksiin kuuluu muun muassa yhdenvertaisuuslain muutos sekä urakatsaus, jonka avulla selvitettäisiin työntekijän osaamisen kehittämisen tarpeita ja mahdollisuuksia. Työssä jatkamista voidaan tukea myös lisäämällä joustavuutta työaikajärjestelyihin tai työnteon tapoihin.
Mediakutsu: Kasvaako korkeakoulutettujen työttömyys – keskustelussa yli 55-vuotiaiden asiantuntijoiden työllistymisen mahdollisuudet14.10.2024 11:37:37 EEST | Kutsu
Tervetuloa seuraamaan keskustelua, jossa luomme katsauksen korkeakoulutettujen työttömyys- ja lomautustilanteeseen sekä asiantuntijoiden ikäsyrjintäkokemuksiin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme