Akava: Kasvutyöryhmä jätti ansiotuloverotuksen huomiotta
Risto Murron johtama työryhmä, joka julkaisi tänään raporttinsa, toteaa aivan oikein, että yritykset ja ihmiset tekevät talouskasvun. Siihen nähden oli erikoista, että työryhmä ei ottanut kantaa ansiotuloverokseen, vaan nosti perintöverotuksesta luopumisen yhdeksi tärkeimmistä verokeinoista. Ansiotuloverotuksen keventäminen myös korkean osaamisen työssä olisi kannustavampi ja parempi ratkaisu kasvun edistämiseksi.
– Innovatiivinen, kasvava ja kilpailukykyinen kansantalous tarvitsee tuekseen hyvin rakennetun verojärjestelmän, joka kannustaa työn tekemiseen, yrittämiseen ja riskinottamiseen pidemmällä aikavälillä. Vaikka julkisen talouden heikko rahoitusasema ei salli suurempaa verotaakan keventämistä, lähivuosien keskeisenä päämääränä pitää mielestämme olla ansiotulojen verotuksen keventäminen ja erityisesti korkeiden rajaveroasteiden alentaminen, sanoo Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen.
Koulutustason nostaminen keskeistä
– Kasvuryhmä toteaa, että Suomen talouskasvu voi perustua vain korkealle osaamiselle. Tämä vaatii koulutustason nostamista siten, että 50 prosentilla nuoristamme on korkeakoulutus. Siihen yltäminen vaatii parlamentaarista sitoutumista ja suunnitelmaa keinoista ja resursseista. Vertailu esimerkiksi Ruotsiin osoittaa, että korkeakoulutetumpi henkilöstö lisää yritysten tuottavuutta. Tulevaisuuden työpaikoissa tarvitaan entistä enemmän korkeakoulutettuja osaajia, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– Suomen talouskasvulle olisi hyödyksi, että myös työelämässä olevilla ja työttömäksi jääneillä on mahdollisuudet kehittää osaamistaan. Työpaikoilla pitää panostaa työntekijöiden osaamistarpeiden tunnistamiseen esimerkiksi työuran aikana tehtävien urakatsausten avulla. Akavan mielestä mahdollisuutta opiskella työttömyysturvalla pitäisi laajentaa, jotta työllistymisen edellytykset parantuisivat, Löfgren jatkaa.
– Pidämme hyvänä, että opiskelu- ja työperäisen maahanmuuton tarve nostettiin esiin raportissa sekä ehdotettiin konkreettisia ratkaisuja. Tavoitteenamme on ulkomaisten erityisasiantuntijoiden määrän kolminkertaistaminen. Olemme samaa mieltä raportin kanssa vihreän siirtymän ja TKI-toiminnan merkityksestä talouskasvun lähteenä, Löfgren sanoo.
Lue Akavan puoliväliriihikannanotto
https://akava.fi/wp-content/uploads/2025/02/Akavan-puolivaliriihikannanotto_2025.pdf
Tutustu Akavan ehdotuksiin kasvun vahvistamiseksi https://akava.fi/tavoitteet/yhteiskuntapolitiikka/akavan-esityksia-kasvun-vahvistamiseksi-kaiken-takana-on-osaava-tyovoima/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Pasi Sorjonenpääekonomisti
Puh:+358505575271pasi.sorjonen@akava.fiMaria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Laaja joukko järjestöjä: Suomen talouden kasvu vaatii lisää korkeakoulutettuja osaajia28.2.2025 12:05:25 EET | Tiedote
Hallituksen puoliväliriihessä on kova paine löytää toimia talouskasvun vahvistamiseksi Suomelle. Järjestöt toteavat yhteiskannanotossaan, että koulutustason nosto on yksi ilmiselvä keino kasvun vauhdittamiseksi, jota tulisi pikaisesti hyödyntää. Järjestöt vaativat, että koulutus- ja osaamistason nostamiseksi muodostetaan hallituskaudet ylittävä, pitkäjänteinen suunnitelma, jolla sitoudutaan vahvistamaan pysyvästi koulutuksen rahoitusta ja resursseja.
Akavan jäsenmäärässä hienoista kasvua27.2.2025 13:00:06 EET | Tiedote
Akavan liittojen jäsenmäärä oli 623 924 vuoden 2025 alussa. Kasvu edellisvuodesta oli hienoista, noin 600 jäsentä. Maksavia jäseniä oli noin 1 300 enemmän kuin edellisvuonna ja heitä oli yhteensä 438 446. Opiskelijajäsenten määrä kasvoi noin sadalla, ja heidän kokonaismääränsä oli 127 404. Akavan liitoista eniten kasvoi Tekniikan akateemiset TEK, jonka jäsenmäärä nousi 2 065 henkilöllä.
Tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus: Uusien työlupien määrä putoaa edelleen26.2.2025 07:00:34 EET | Tiedote
Tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus kertoo, että uusia työlupia myönnettiin vuonna 2024 noin 11 000, joka on noin 4 000 vähemmän kuin vuonna 2023 ja 5 000 vähemmän kuin vuonna 2022. Työlupien määrän laskuun vaikuttivat työntekijöiden oleskelulupien määrän romahtaminen lähes 4 000:lla. Erityisasiantuntijoiden lupamäärät laskivat noin 400:lla.
Akava vastustaa henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista ja varoitusmenettelysäännösten väljentämistä24.2.2025 14:08:28 EET | Tiedote
Akava ei hyväksy esitettyjä irtisanomissääntelyn muutoksia, jotka heikentäisivät merkittävästi työntekijän asemaa ja työsuhdeturvaa. Akava jätti yhdessä muiden palkansaajakeskusjärjestöjen kanssa työryhmän mietintöön eriävän mielipiteen. Henkilöperusteisen irtisanomisperusteen madaltamista koskevan työryhmän työ päättyi 14.2.2025 ja työryhmän mietintö lähetettiin lausuntokierrokselle 24.2.2025.
Akava esittää työurasuunnitteluun perustuvaa kokeilua14.2.2025 08:59:56 EET | Tiedote
Akava esittää työurasuunnitteluun perustuvaa kokeilua Suomessa. Kokeilun tavoitteena on tukea erityisesti työuran loppuvaiheessa olevien työntekijöiden työurien jatkumista ja pidentymistä. Akavan esitys painottaa pitkäaikaista urasuunnittelua, osaamisen kehittämistä, työkyvyn ylläpitoa ja joustavia työnteon tapoja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme